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                    ?2022年8月尚賢達獵頭成功為廣東某新能源公司招聘采購總監人選
                    文章發布:尚賢達編輯
                    時間:2022-08-09
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                    獵聘職位名稱: 采購總監
                    雇主所屬行業:新能源行業 
                    一、項目背景
                     
                       廣東某新能源公司,成立于2000年,是一家知名的電源制造企業。公司致力于研發、生產和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統整合,產品被廣泛應用于智能手機、平板計算機、筆記本電腦、無人機、電動工具、智能家居以及虛擬和增強現實等領域。公司與全球消費類電子的一線品牌建立了緊密的合作關系,目前是全球重要的聚合物鋰電池供貨商。   因公司業務拓展,需通過獵頭招聘一位采購總監,從事原料采購工作,具體承擔以下職責:
                     
                    1、開發、選擇和管理供應商,建立合格供應商庫,制定并監督執行采購流程,提出優化或改進方案;
                    2、依據采購計劃、資金預算及供應商付款計劃執行與監督。初審采購合同及付款單據,指導、監督下屬開展采購活動、采購進程和價格控制,確保公司采購工作順利完成;
                    3、協助健全采購流程管理體系,建立健全的供應商開發、評審、維護、跟蹤及評估體系,協助采購總監控制采購管理及成本;
                    4、實施采購質量監控和供應管理,不斷完善公司供應鏈體系;
                    5、根據市場動態,收集分析相關信息,并提分析報告供決策參考。
                    6、監督、檢查部門的各項工作和計劃執行情況。規范公司采購行為,落實采購改善措施。對采購工程技術提供支持;
                    7、負責部門的規章制度宣傳、落實和執行,部門團隊建設、督導,落實員工開展業務培訓,提高采購業務技巧。
                    8、初審采購合同及各部門采購計劃,完成上級領導交辦其他工作。
                    二、項目時間軸:
                     
                    2022-6-12:
                     
                     簽訂合同, 廣東某新能源公司向尚賢達獵頭公司支付獵頭啟動預付款項。
                     
                    2022-6-13:
                     
                     組建項目團隊,與 廣東某新能源公司相關人員溝通崗位要求,確認尋獵方向,正式啟動尋獵項目,崗位要求如下:
                     
                    任職要求:
                    1、大專以上學歷,五年以上電子,化工采購工作經驗;
                    2、熟悉經濟合同法律法規,具備公司采購產品及品質知識、成本核算能力;熟悉 ISO9000標準和企業管理知識;
                    3、有較強的協調能力和溝通能力,有一定的文字能力,具備優秀采購渠道開發能力、議價能力和風險控制能力,采購合同的擬制和審核能力;
                    4、能適應出差工作。 
                    2022-6-17:
                     
                     向 廣東某新能源公司推薦第一批次符合崗位要求的人選7人
                     
                    2022-7-5:
                     
                     向 廣東某新能源公司確認5人符合面試要求
                     
                    2022-7-05∽2022-7-17:
                     
                     安排第一批次人員面試,確定2人進入復試程序
                     
                    2022-7-25:
                     
                     人選復試,確認1人符合入職要求
                     
                    2022-7-26∽2022-7-28
                     
                     薪酬待遇談判以及確認相入職事宜
                     
                    2022-8-1∽2022-8-3:
                     
                     尚賢達對擬錄用人選進行背景調查,并向 廣東某新能源公司提交人選的背景調查報告
                     
                    2022-8-9:
                     
                    人選順利入職廣東某新能源公司,尚賢達提供后續跟蹤服務。
                     
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