獵頭職位
                    POSITION
                    總經理
                    • 某農業公司
                    • 招聘人數:1人
                    • 職位年薪:80-100萬
                    • 所屬行業:其它
                    • 工作地點:廣州
                    • 工作經驗:10年以上
                    • 學歷要求:碩士及以上
                    工作內容:

                    根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。

                    主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

                    擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

                    審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

                    審核簽發以公司名義發出的文件;

                    召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

                    向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

                    處理公司重大突發事件;

                    推進公司企業文化的建設工作。

                    工作職責:

                    一、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境。

                    二、負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃。

                    三、對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生。

                    四、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

                    五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。

                    六、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

                    七、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

                    八、搞好社會公共關系,認真處理周邊鄰里關系和諧,為公司樹立良好的企業形象。

                    九、履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

                    職位資格要求:

                    一、教育背景:

                    大學本科及以上學歷,企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。

                    二、培訓經歷:

                    接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

                    三、經驗:

                    8年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗。有生鮮行業工作經驗者優先。

                    四、職位技能技巧:

                    熟悉企業業態和運營流程;

                    在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;

                    掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;

                    善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

                    熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;

                    具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績;

                    良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

                    具備基本的網絡知識;

                    熟練使用辦公軟件。

                    五、態度:

                        具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

                        善于協調、溝通,責任心、事業心強;

                        親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

                        為人干練、踏實;

                        良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
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